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Archive de la catégorie: Personalia

Odoo : tournée de sensibilisation pédagogique dans les écoles

Par · 09/06/2022
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Pour mieux expliquer aux plus jeunes et futurs professionnels la nature et l’utilité de ses logiciels et, éventuellement, susciter de nouvelles vocations STEM, Odoo démarre à la rentrée une tournée de “labo pédagogique pour futurs entrepreneurs”. Avec ateliers de découverte pratique. Sont visées, les écoles du secondaire et du supérieur.

FARI: premiers projets IA à “utilité directe”, dont un pour Actiris

Par · 15/02/2022

Parmi les quatre premiers projets-pilote lancés par le FARI, l’institut bruxellois de R&I dédié à l’Intelligence Artificielle, un projet de mise en concordance plus efficace entre offres et demandes d’emploi pour les besoins d’Actiris. En jeu: une solution de matching plus souple, plus exhaustive et qui s’émancipe de techniques rigides pour autoriser personnalisation, flexibilité, recommandations spontanées, propositions par analogie…

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La semaine en bref… (31 janvier – 4 février 2022)

Par · 05/02/2022

— Nouvelles formations en cybersécurité chez BeCode (Charleroi) — Levée de fonds chez EMAsphere — Futur appel à projets thématique du côté de l’accélérateur carolo AECC (sciences de l’ingénieur) — Nominations chez Sambrinvest et N-Side —

Nomination à la tête de Zorgi “South”

Par · 14/01/2022

Du changement du côté de l’équipe de direction de Zorgi. Vanessa Davin prend la direction de la zone “Sud” (Bruxelles et Wallonie).

Médaille André Blondel pour un chercheur de l’UCLouvain (transmission de données et d’énergie)

Par · 13/12/2021

Bruno Clerckx, chercheur et professeur à l’Ecole Polytechnique de l’UCLouvain se voit attribuer, ce lundi, la médaille André Blondel pour contribution majeure à la société. Travaux récompensés: optimisation des transmissions de données de grands volumes et de la transmission d’énergie sans-fil.

Enquête Robert Half: les arguments nouveaux des entreprises face la guerre des talents informatiques

Par · 12/10/2021
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Hausse des salaires, quête de compétences de “nouvelle génération” mais aussi regain d’exigences ou d’attentes de la part des candidats. La rareté des profils IT et l’urgence qu’il y a à en dénicher sont source d’une nouvelle “perfect storm” pour les entreprises de toutes catégories. L’Enquête Salaires de Robert Half vient de confirmer quelques tendances lourdes. Les entreprises misent à la fois sur le levier salaire et sur l’attrait de la maturité numérique.

LCL s’est choisi un business development manager pour son datacenter des Isnes

Par · 14/09/2021

LCL se dote d’un responsable business development pour son data center des Isnes (Gembloux), fraîchement repris à Engie Cofely.

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L’actu pendant notre trêve estivale

Par · 04/08/2021

En juillet, l’actu fut, pour certains, aussi prolifique que les vannes célestes. Voici un bref récapitulatif de quelques faits marquants du côté de… Odoo - DigiTeal - Comunicare - MedC2 - NSI - NViso.

And the CIO is…: le Service Public de Wallonie s’est choisi un Monsieur IT

Par · 17/05/2021

Le SPW Wallonie s’est choisi un nouveau CIO en la personne de David Wattecamps. La mission qui l’attend est particulièrement cruciale pour la “transformation numérique” de l’administration au niveau régional et son articulation ou arrimage aux divers plans de transition numérique qui touchent tous les niveaux de l’économie et des acteurs locaux.

Succession à la tête d’Osimis

Par · 30/03/2021

Succession à la tête d’Osimis. Sans quitter la société, Frédéric Lambrechts s’efface au profit d’un nouveau directeur général charger de piloter la société dans une nouvelle phase de croissance.