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Tribunes

Financer massivement la recherche universitaire, une priorité économique

Par · 28/10/2020

L’Institut TrAIl sera-t-il l’occasion de repenser le financement de la recherche universitaire en Région wallonne?

“Value is in the execution, not the idea”

Par Carl-Alexandre Robyn (Valoro) · 14/10/2020

Nouveau fonds Make It Capital I. Contre-productif, valorisation tronquée, prise de participation excessive de Be Angels, un mauvais service rendu aux initiateurs des idées?

Cinq questions pour optimiser l’efficacité de la supply chain

Par Bart Vleeschouwers · 02/10/2020

Perturbations induites par la pandémie, ruptures d’approvisionnement, intérêt décuplé pour les achats en-ligne… les professionnels de la chaîne d’approvisionnement doivent faire face à de nouveaux défis et trouver de nouvelles solutions. Zetes propose cinq questions-clé à se poser pour évaluer et optimiser sa chaîne logistique.

Allouer le spectre 5G en fonction des engagements d’investissements locaux

Par Laurens van Reijen (LCL) · 05/08/2020

Le risque de récession est réel. Selon les estimations, 250.000 personnes courent le risque de perdre leur emploi. La 5G peut être le levier économique dont nous avons besoin. A condition de bien gérer les investissements, condition sine qua non d’octroi des fréquences.

Promouvoir l’équité en Intelligence artificielle imposera des choix difficiles

Par Laurent Sorber (Radix) · 09/06/2020

A mesure que l’Intelligence Artificielle s’immisce de plus en plus dans notre vie et dans nos activités professionnelles, nous prenons conscience que l’IA est “all too human”: elle est le reflet des biais qu’elle trouve dans les données sur lesquelles elle est entraînée. L’IA est-elle condamnée à répéter sans fin nos lacunes? Peut-être pas. Il est plus facile en effet de détecter des biais dans l’IA que chez les humains. C’est là un avantage dont on peut se saisir.

Télétravail oui… mais pas sans Gouvernance de l’Information

Par Florian Delabie (AAFB) · 17/04/2020

La période actuelle de confinement et de nouvelles habitudes de travail à distance pose un réel défi pour la sécurisation des processus. Plus que jamais, les entreprises devraient veiller à mettre en oeuvre des procédures et solutions de gestion et de préservation de l’information afin de garantir l’intégrité, l’authenticité et l’exploitation des informations ou des données sur le long-terme. Une Tribune de Florian Delabie, membre du conseil d’administration de l’Association des Archivistes Francophones de Belgique.

Quel est le risque d’une fracture numérique entre les hommes et les femmes?

Par Camille Mommer (Agoria) · 16/03/2020

En quoi la pénurie de femmes dans les métiers techniques et scientifiques est-elle un problème? Et y a-t-il d’autres solutions pour le résoudre? En dépit des initiatives diverses proses depuis de nombreuses années, les chiffres n’évoluent pas. Camille Mommer, responsable du groupe Manufacturing chez Agoria, tente ici de formuler quelques idées pour débloquer la situation.

Un “Start-up Kingdom” hors de portée?

Par Carl-Alexandre Robyn (Valoro) · 21/02/2020

Particratie, influences (masquées), résistance des “corps établis”… Carl-Alexandre Robyn, consultant chez Valoro, repart à l’assaut de ce qu’il considère être un écosystème d’accompagnement des start-ups locales qui manque d’épine dorsale et de carrure, “bien doté et bien intentionné mais trop politisé, peu gouverné, peu schumpetérien”.

Responsables informatiques et direction financière ont tout intérêt à collaborer…

Par Robert Half · 05/02/2020

Une collaboration plus étroite et une meilleure connaissance réciproque des outils technologiques entre équipes IT et financières peuvent avoir un impact positif sur la gestion des sociétés. En ce compris sur l’efficacité des processus, la gestion des données ou encore leur sécurisation. Billet et petits conseils de la société Robert Half, spécialisée en ressources humaines.

La véritable entreprise numérique guidée par les données? C’est avant tout une affaire humaine

Par Horia Selegean (BT) · 17/12/2019

Pour être plus qu’un slogan, l’entreprise “intelligente” pilotée par les données doit s’approprier une nouvelle démarche et de nouvelles rigueurs. Et, surtout, replacer le facteur humain au centre des enjeux.