Articles: Archives de 2019

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EASI devient “locataire” d’Engie Cofely aux Isnes

Par · 04/02/2019

Pour mieux desservir les clients de sa solution Cloud2be (IaaS), EASI a passé un contrat avec Engie Cofely afin de disposer d’un espace d’hébergement dans son datacenter des Isnes, près de Gembloux. Sans doute opérationnelle début juillet, cette nouvelle salle-serveurs opèrera potentiellement en redondance avec celles de Machelen (Proximus) et de Gand (Interoute). Petit coup d’oeil sur les scénarios qu’envisage EASI ainsi que sur la nature de ses investissements.

Innovators under 35: appel à candidatures pour l’édition 2019

Par · 04/02/2019

Une nouvelle saison démarre pour le concours “Innovators under 35” organisé dans divers pays - dont la Belgique - par le MIT Technology Review. L’appel à candidatures est lancé.

Quatre premières applis m-santé reconnues par le fédéral

Par · 01/02/2019

Quatre premières applications de santé mobile ont été validées par les autorités fédérales. Un premier pas vers une certification qui devrait permettre, à terme, leur remboursement par l’INAMI. Parmi elles, l’appli MoveUp de la société bruxello-gantoise du même nom. Les trois autres sont FibriCheck, AirView et RemeCare.

intoPix: nouveaux horizons pour l’initiateur (brabançon) de la norme JPEG XS

Par · 31/01/2019

Après avoir mené à bien l’aventure de la norme JPEG XS (ISO) dont elle est à l’origine, la société néolouvaniste intoPix s’ouvre de nouveaux horizons commerciaux. En continuant d’innover en matière de compression d’images. Une mine d’or potentielle au vu de la soif de résolution et d’hyper-réalisme qui touche tous les secteurs - audio-vidéo, réalité virtuelle, imagerie industrielle, automobile, drones…

MobFaceNet: un projet pour embarquer des réseaux neuronaux légers sur smartphone

Par · 30/01/2019

Embarquer, sur le smartphone, l’intelligence, la puissance et la précision nécessaires pour “interpréter” un visage (émotions comprises) demeure difficile. L’UMons s’est lancée dans un projet de R&D, financé par la Région, visant l’optimisation et la compression de réseaux neuronaux pour le permettre.

Smart City Institute: nouvelle formation continue en Management des Smart Cities

Par · 29/01/2019

Le Smart City Institute annonce sa troisième “saison” de formation continue en management des Smart Cities. 8 jours de formations, dont 3 de séances pratiques - de début mai à la mi-juin.

Réseau IA: du pain sur la planche en 2019

Par · 28/01/2019

Le Réseau IA, collectif wallon réunissant des acteurs - commerciaux et académiques - de l’Intelligence Artificielle, dévoile son programme d’actions pour cette année. Ses priorités: dresser la carte des acteurs et potentiels locaux, démarrer une opération de “démystification” de l’IA, tisser des partenariats (ou relations) avec d’autres organismes. Sans oublier l’espoir d’influer le contenu du plan Digital Wallonia “2.0”.

Petite escadrille d’annonces “administration/cité 2.0”

Par · 28/01/2019

Plusieurs applications ont été annoncées ces derniers jours qui sont autant d’exemples de démarches administratives ou participatives placées sous le signe du numérique et du “2.0”. Sont concernées la sollicitation d’avantages sociaux, la recherche de crèches ou encore la co-création de projets smart city.

Atelier IA à l’eCampus: machines autonomes et Internet des objets

Par · 25/01/2019

Ce 21 février, l’Eurometropolitan eCampus organise le premier d’une série de quatre ateliers d’information dédiés à l’intelligence artificielle et ouverts à tous publics - experts, chefs d’entreprises, responsables informatiques, simples passionnés ou curieux. Thème choisi: “Machines autonomes et Internet des objets: l’emploi de tous, les véhicules et la sécurité d’Internet en question?”

Afelio (NRB) mise sur l’opération “Coup de poing” pour recruter

Par · 24/01/2019

NRB compte recruter un minimum de 10 nouveaux développeurs (Java ou Angular) via le dispositif “Coup de poing Métiers en pénurie” de la Région wallonne. Baptisée “Software Academy” chez NRB/Afelio, cette opération a pour cadre une politique de recrutement et de mise à niveau des compétences qui doit relever des défis toujours aussi criants.