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Eric Haubruge (Jobs@Skills): “Ré-agencer les pédagogies et les mentalités”

Interview
Par · 15/03/2019 2 crédits
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Pourquoi une structure telle que Jobs@Skills se justifie-t-elle? En quoi le contexte de l’emploi et des compétences a-t-il changé ou promet-il des défis nouveaux que les anciennes “recettes” pédagogiques ne pourraient résoudre? Petit entretien avec le professeur Eric Haubruge, président du conseil d’administration de Jobs@Skills (voir notre article consacré à cette structure) et par ailleurs conseiller Innovation du recteur de l’ULiège.

Il nous parle des recettes indispensables, selon lui, à la mise en oeuvre des nouvelles formations aux compétences numériques de demain, tous secteurs confondus. Restructuration des compétences et des formations, collaborations entre acteurs jusqu’ici concurrents, collaboration avec les entreprises et fédérations d’entreprises, nano- et micro-masters “à la carte”…

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